咨询热线：0952-7883508
人力资源服务公司大家通常会叫做人资公司、人资三方、劳务公司、外包公司等，不过业内我们还是叫三方多一些。人资的外包和IT行业的外包业务也是不同的，经常会有误解。那么人资三方究竟都有什么业务，对应的企...
点击查看详情>>劳务公司业务如下: 1.劳务派遣服务:员工招聘、入职体检、就业登记、保险缴费、工资发放、工伤申报、纠纷解决、政策咨询。 2.社会保险挂靠服务:为职工办理养老、失业、工伤、医疗、生育保险;保险人员的增加...
点击查看详情>>(一)签署的合同不同 正式员工是与用工企业签署正式劳动合同，劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同..此外，一般劳动合同还可以签署三个月或三个月之上，但一定要签署2年之上的固定时限的劳务派遣合同，以防...
点击查看详情>>社保代缴这一新兴行业近几年非常“热门”，一直伴随着热与争。比如社会保障的垫付?难道不是说社会保障是犯法的吗?这样的说法接二连三地出现。简单地说，非法依赖社会保障是不正确的。因为还没有专门的法律规定禁...
点击查看详情>>企业HR很清楚这是企业的代表，职责是招聘所在企业的人才，因为有比较难找的人才，或者HR没有足够的精力去做这件事，或者和代理招聘公司签订协议，委托代理公司寻找合适的人才，代理公司可以说是候选人和HR...
点击查看详情>>通常，招聘外包是指外包招聘流程。运用外包是跨国公司和外资企业运用的运用方法，近年来，公司间的国际竞争日趋激烈。企业家认为，仅靠公司的人才部门是不可能实现公司所需的大量招聘的。运用招聘外包方法能够 达...
点击查看详情>>(一)客观性 职业介绍是个人职业选择和学分选择员之间的中间纽带，它应当为双方的选择服务，使两者能够顺利结合。这要求介绍职业的工作从客观的实际出发，理解和掌握双方真实的材料，根据事实向双方传达对方的...
点击查看详情>>劳务承包是一种新型的人事管理方法，雇佣方法，是一种人力资源服务。在劳动合同中，承包企业向发包方取得工程和承包费用，赚取利润并向劳动者支付劳动报酬，劳动者与发包方没有关系。 服务范围广泛，按给予的...
点击查看详情>>关于劳务外包的意义，明确地说，一项工程的实施必然需要人，当然是开展实际安全作业的这类人，他们通常不负责管理，只承当工作，比如钢筋工，模板工，架子工，劳务工等等，而这些人一般都是劳务公司召集的，这部...
点击查看详情>>4月20日，《证券日报》记者从央行发布的一季度金融机构贷款投向统计报告获悉，截至3月末，个人购房贷款余额15.18万亿元，同比增长25.5%，增速比上年末高2.4个百分点，比各项贷款增速高10.8个百分点;一季度增加1万...
点击查看详情>>
友情链接 :
