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导读 很多老板在员工面前都想以亲民、友善的形象示人，但是老板又很难知道其他人如何看待你。当你到办公室溜一圈，如果你发现以下5点隐藏的信号，这些信号表明，你并非如你想象的那么大受欢迎。 除了你的那...
点击查看详情>>案情简介: 小王于2012年7月18日至世纪现代公司工作，双方于当日签订期限自2012年7月18日起至2015年7月18日止的书面劳动合同。 2013年2月11日，小王在工作场所内搭乘电梯时，因电梯出现故障不慎摔伤，造成左...
点击查看详情>>案情简介 员工休病假，用人单位理应依法按时发放病假工资。但是，如果员工打着病假的名义另觅兼职，用人单位依照内部规章制度解雇员工，是否属于违法解除劳动合同呢?近日，上海市第一中级人民法院二审审结了这...
点击查看详情>>9月28日，自治区第103次政府常务会议研究决定，上调我区最低工资标准，在原有基础上，一、二、三类区每人每月分别增加180元、170元、160元。新标准10月1日起执行。 这是宁夏自1995年首次发布《宁夏回族自治区...
点击查看详情>>案情简介 2013年3月1日，大明公司与王某签订劳动合同，合同期限至2016年9月30日。 劳动合同第四条约定，乙方(王某)同意根据甲方(公司)工作需要，担任客服主管;劳动合同第五条约定，根据的甲方岗位(工种)作...
点击查看详情>>案情简介 杨某于2012年5月28日进入丰宝公司。杨某婆婆袁某于2015年6月30日至上海市第六人民医院就诊，杨某于2015年7月3日向丰宝公司提出事假申请，事假日期为当月6日至24日，请假事由为“家里老人生病，请事假...
点击查看详情>>辞退员工的权利有多种，但是在长期为企业提供顾问服务的过程中，遇到最多的一种辞退是员工不胜任工作。当员工的工作表现不佳，能力不够时，企业才会考虑辞退员工。但是在这个辞退过程中，经常会发生争议。企业说...
点击查看详情>>世界上最容易成功的有两种人一种是傻子，一种是疯子，傻子是会去相信的人，而疯子是会去行动的人。 1、有人问农夫：“种了麦子了吗?”农夫：“没，我担心天不下雨。”那人又问：“那你种棉花没?”农夫：“没，...
点击查看详情>>有的时候想一想，做企业的老板也是挺难的，本来好意给大家涨了工资，最终却没捞着好。问题到底出在哪了，这里先做一个简单的分析。 首先，在薪酬方案的设计中我们要注重外部公平和内部公平。公司因为现有薪资...
点击查看详情>>HR该如何搞定培训，看看这5步你就知道了! 在培训板块，人力资源部应该站在全局，宏观思考如何进行 有效培训，我们更多的是充当组织者或教练的角色，比如搭建培 训体系，参与课程设计，对讲师进行授课技巧方...
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