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招聘外包服务是人事外包的一种方式，人力外包服务和这些比较常见的招聘流程业务外包最大的一个区别在于它给予迅速淘宝直通车服务。
招人过程业务外包服务中，公司把整个内部竞聘过程，如：工作内容、招聘信息发布、个人简历挑选、人才评估、招聘面试到适宜的提名人相关工作的全部阶段，包含职工、技术性、方法与阐述。换句话说，招聘外包企业提供“起始点到结束”的一站式服务。
而企业应用招聘外包服务的优势也在于：
让人力资源管理集中注意力核心事务管理；提升招聘效率，减少全部招骋过程里的经营风险;提升招聘流程，简单高效地找到更好的人;运用招聘外包服务，企业能够引入更加好的招聘方法与技术，改善不合理招聘流程。
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