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对于一些中小企业来说，在市场上招聘合适的员工是非常困难的。改革开放初期很多人在海上工作，其实很多人都是劳务派遣工作。一方人手不足，另一方工作不足，出现了劳务派遣。以下介绍劳务派遣公司提供的职业可供企业选择
一、提供专业技术人才。
人才市场的大问题之一是不能招聘工作性质的员工，很多公司招聘的人不能胜任工作。此时，考验天津劳务派遣公司如何选择合适的人才，可以根据企业职场需求逐一筛选自己掌握的人才信息，特别是在专业技术人才的选择上，劳务派遣公司可以选择合适的人才。
二、提供临时劳务需求。
家政、保安等临时劳务，市场上很难招聘合适的员工。因为这样的工作不确定因素太多了。然而，质量有保证的劳务派遣可以为企业解决这个问题，并提供这样的临时劳务人员来解决企业的临时需求。另外，劳务派遣在这方面特别完善，可以保证提供的劳务人员满足需求。
三、提供海外人才需求。
海外劳务派遣需要更多的要求和限制，随着世界贸易的进行，特别是劳务价格的上涨。劳务派遣公司不仅可以提供国内的劳务需求，还可以提供国外的劳务人员。该服务与各国人力资源市场保持联系，解决多方人力资源需求，人员国内外流动保持一致畅通。
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