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劳务派遣又被称为人力资源派遣、人才派遣、劳务派遣、人力资本租用、员工租用。
劳务派遣一般是指劳务派遣公司与外派员工签订合同，把员工派谴到另一个用工单位，然后由其用工单位向外派组织付款一笔服务费的一种用工方式。
劳务派遣员工的“五险一金”由劳务派遣公司统一选购，薪水在劳务派遣公司领到。劳务派遣员工在用工单位产生劳动合同纠纷、工伤事故等意外与用工单位没有任何关联。用工单位应用劳务派遣员工是一种降低成本、零风险的用工方法。
劳务派遣工如何在用工单位转正?劳务派遣工是能够转正的。如在银行工作的劳务派遣工，现在银行每年都要给劳务派遣工一些转正名额。但国家行政机关和事业单位相关工作的劳务派遣工的转正机遇则比较少，想变成这种单位宣布员工还是得参与公务员或工作单位招聘面试。
也有一些劳务派遣工在用工公司长时间工作后，由用工公司把它真实身份变为公司员工，享有公司宣布员工的所有相同待遇。
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