劳务派遣服务项目，就是指劳务派遣企业为了更好地达到用工企业针对各种灵便用工的要求，将职工外派至用工企业，接纳用工企业管理方法并且为其工作任务的服务项目。

　　一般纳税人给予劳务派遣服务项目有二种缴纳增值税方法：

　　一是以获得的全都工程款和价外费用为销售总额，依照一般记税方式，征收率6%，测算缴纳增值税;

　　二是以获得的全都工程款和价外费用，扣减代用工企业付款给劳务派遣职工的薪水、褔利和为其申请办理社保及公积金后的额度为销售总额，依照简易征收依5%的增值税率，依照差额纳税方式测算缴纳增值税。

　　小规模：劳务派遣可以全额的3%，还可以差值5%。

　　尤其必须表明的是：挑选差额纳税的经营者，向用工企业扣除用以付款给劳务派遣职工工资、褔利和为其申请办理社保及公积金的花费，不可出具增值税专票，可以出具普票。

　　工程总承包公司或专业承揽公司(即劳务公司工作发包方)将其承揽的工程项目的劳务公司工作分包给具备相对应劳务分包资质(现阶段大部分地区已撤销)的劳务承包公司(即劳务公司工作项目承包人)进行的主题活动，归属于正规的工程外包主题活动。

　　建筑劳务分包归属于“建筑服务”的构成部分，应当建筑服务缴纳增值税。

　　一般纳税人给予建筑服务的法律规定增值税征收率为9%，但对给予建筑劳务可以挑选简易计税，依照3%增值税率缴纳增值税。挑选简易计税的，可以全额的出具增值税专票。

　　劳务派遣与建筑劳务的最大的差别取决于：劳务派遣的是“人”，建筑劳务分包的是“活”。例如A企业已经从业工程建筑工作，A公司向A企业派遣施工人员100名，彼此就“职工”签订;以上职工由A公司管理，做什么活，如何干，听A企业的，A公司无论，此乃“劳务派遣”。又例如乙企业承揽B企业一项工程建筑，彼此就工程项目劳务公司签订，针对乙企业而言，承揽的工作，对于如何用工与B企业不相干，此乃“建筑服务”。