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上海银行招标结果：上海银行2025-2028年度劳务派遣服务入围采购项目-上海银行2025-2028年度劳务派遣服务入围采购项目中标候选人公示

证券之星消息，根据天眼查APP-财产线索数据整理，上海银行股份有限公司12月4日发布《上海银行2025-2028年度劳务派遣服务入围采购项目-上海银行2025-2028年度劳务派遣服务入围采购项目中标候选人公示》，详情如下：标题：上海银行2025-2028年度劳务派遣服务入围采购项目-上海银行2025-2028年度劳务派遣服务入围采购项目中标候选人公示通过天眼查大数据分析，上海银行股份有限公司共对外投资了13家企业，参与招投标项目4033次；财产线索方面有商标信息92条，专利信息124条，著作权信息43条；此外企业还拥有行政许可298个。数据来源：天眼查APP

查看 >>2026-02-16

山西理想前程人力申请劳务派遣外包管理与智能人力派遣外包系统专利，增强劳务派遣智能化、匹配度与可执行性

国家知识产权局信息显示，山西理想前程人力资源有限公司申请一项名为“一种劳务派遣外包管理与智能人力派遣外包系统”的专利，公开号CN121032031A，申请日期为2025年7月。专利摘要显示，本发明涉及人力资源管理技术领域，具体为一种劳务派遣外包管理与智能人力派遣外包系统，系统包括流程拆解模块、条件核对模块、能力构建模块、衔接筛配模块、派遣适配模块。本发明中，通过将岗位任务进行节点化序列处理，结合动作标签与作业阶段映射实现岗位作业流程数字化表达，借助设备编号与作业区段的排序校验标识出作业流程中的偏差节点，提升任务流程精度与质量控制能力，融合岗位设备许可与作业区段时段表完成岗位边界条件约束校验，显著减少任务匹配冲突的发生概率，通过行为标签与岗位动作顺序比对提升人员与岗位动作的衔接一致性，从而实现

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劳务派遣待岗管理：这5个要点关乎用工合规

在上一期中，我们提到，岗位取消的劳务派遣员工一般能够满足合法退回的条件，但退回后派遣公司应当根据实际情况确定是否可以解除劳动合同或安排被退回员工待岗。今天，我们来继续探讨，对于已经被退回的劳务派遣员工，派遣公司在用工管理上需要注意哪些事项？一、如何理解退回后的待岗？《劳务派遣暂行规定》第十二条第二款规定：“被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”，该规定是劳务派遣员工退回后安排待岗的法律基础。在用工实践中，待岗并非严格的法定概念，其主要指非因员工本人原因导致的无工作任务状态。在劳务派遣法律关系中，如派遣员工因岗位取消、劳务派遣期限届满等客观原因被退回劳务派遣公司的，派遣员工可以进入待岗状态，由劳务派遣公司承担支付待岗期间工

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雇主不能从中获利，劳务派遣不能成为拒赔理由

本报讯（记者张玺通讯员程志会）随着用工形式更加多元化，雇主责任险以其可以兼顾合理合法分担用工主体经营风险和保障劳动者职业伤害权益，受到不少用工企业青睐。但同时，由此引发的纠纷数量也不断增加。近日，天津铁路运输法院发布《雇主责任险纠纷案件情况报告》（以下简称《报告》），对此类案件进行全面梳理，向社会发布典型案例并作出提示。“同案同判是司法公正的重要体现。”天津铁路运输法院相关负责人介绍，随着雇主责任险保障范围的扩大，雇主责任险业务快速发展过程中存在的问题日渐凸显，特别是用工单位与劳动者之间的关系日益复杂多样，理赔过程中保险公司往往对劳务派遣、挂靠关系、雇佣关系等多种用工形式不予认可，案件涉及多方主体，审理难度显著增加。面对雇主责任险纠纷中的新问题、新情况，天津铁路运输法院立足审判实务，充分依

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宁夏持续推动劳务派遣行业规范化发展

12月4日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，宁夏聚焦劳务派遣领域突出问题，通过完善政策体系、严格准入关口、创新监管模式等一系列举措，推动劳务派遣行业规范化发展，维护劳动者合法权益与劳动力市场健康秩序。在健全政策体系方面，宁夏以制度供给为基础，构建起覆盖劳务派遣全流程的监管框架。今年出台的《宁夏回族自治区劳务派遣单位信用等级评价办法》，创新推行信用等级评价制度，建立多维度的综合评价体系，实施分级激励约束，引导企业主动规范经营。同时编制发布的《宁夏回族自治区劳务派遣行政许可暨合规用工指引》，从行政许可、派遣服务、用工管理等维度细化规范，设置风险提示节点，形成“准入—运营—监管”全周期管理体系。目前，全区已累计出台10部配套法规及规范性文件，为劳务派遣行业规范发展奠定坚实基础。在准入管理方面

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曲靖经开投人才发展有限公司公开招聘劳务派遣项目人员公告

随着经济社会发展，劳务派遣的用工方式较为常见，而劳务派遣公司适用增值税计税方式今年有了新的变化。近期，财政部税务总局公布《关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》（下称《公告》），称一般纳税人提供劳务派遣服务，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金，允许从含税销售额中扣除。上海国家会计学院副教授葛玉御告诉第一财经，以前增值税法规中，允许劳务派遣增值税一般纳税人选择（差额）简易计税方法，适用5%征收率。而上述《公告》不再保留这一简易计税方法，也就是说一般纳税人提供劳务派遣现在不允许简易计税了，不能再适用5%的征收率。葛玉御表示，但是《公告》允许其用差额来计算纳税，所谓的差额就是上述“代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公

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劳务派遣5%差额简易计税政策取消，税负会上涨吗？

随着经济社会发展，劳务派遣的用工方式较为常见，而劳务派遣公司适用增值税计税方式今年有了新的变化。近期，财政部税务总局公布《关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》（下称《公告》），称一般纳税人提供劳务派遣服务，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金，允许从含税销售额中扣除。上海国家会计学院副教授葛玉御告诉第一财经，以前增值税法规中，允许劳务派遣增值税一般纳税人选择（差额）简易计税方法，适用5%征收率。而上述《公告》不再保留这一简易计税方法，也就是说一般纳税人提供劳务派遣现在不允许简易计税了，不能再适用5%的征收率。葛玉御表示，但是《公告》允许其用差额来计算纳税，所谓的差额就是上述“代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公

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国网编制门道多：正式工vs劳务派遣大不同

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祁县殡仪馆招聘劳务派遣殡葬服务人员公告

为保证祁县殡仪馆正常运行，祁县殡仪馆面向社会公开招聘火化工（兼司机、抬尸工）等劳务派遣服务人员。现将相关事宜公告如下：一、招聘原则（一）坚持公开、公平、公正的原则；（二）坚持德才兼备、择优录取的原则。二、招聘条件（一）基本条件1、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治觉悟和职业道德品质；2、遵纪守法，甘于奉献，有较强的事业心和责任感；3、政治立场坚定，品行端正，积极进取，爱岗敬业，服从安排；4、身体健康，具备正常履行岗位职责的身心条件，符合从事本职工作的基本素质和基本能力。（二）招聘岗位招聘殡仪馆火化工（兼司机、抬尸工）9名。火化工（兼司机、抬尸工）。负责遗体拉运工作，安全驾驶，确保人员、车辆安全，车辆卫生清洁消毒和车辆维护保养等工作，负责遗体保存、火化、骨灰发放以及登记工作，负责设备清洗

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劳务派遣员工因“末位淘汰”被退回

本报讯（记者吴铎思通讯员肖君）护林员欧某遭“末位淘汰”后被通知“不用来上班”，由此引发劳动争议。近日，新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院对该案作出终审判决，维持一审关于劳务派遣单位需向欧某支付经济补偿金的判决，同时改判用工单位对该笔经济补偿金承担连带责任。2019年8月30日，欧某入职某生态保护管理站（以下简称“管理站”）从事护林员工作。同年10月2日，欧某与某人力资源服务有限公司（以下简称“人力资源公司”）签订了为期5年的劳动合同，并被派遣至管理站从事护林员工作。2023年1月4日，欧某与管理站签订管护责任书，约定护林员在全年考核中不合格的，管理站有权终止管护责任书。2023年12月19日，正在轮休的欧某接到电话，被告知“不用来上班了”。此后，欧某再未返回管理站工作。同年12月

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郑州劳务公司资质办理

根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》等法规，在郑州市注册劳务公司需取得《劳务派遣经营许可证》。该资质由郑州市人力资源和社会保障局审批，有效期为3年，要求企业实缴注册资本≥200万元，并具备固定经营场所及配套管理制度。 2️⃣ **资质办理核心条件** • **注册资本**：需出具验资报告，证明200万元人民币已实缴到位 • **经营场所**：提供不低于100㎡的办公场地证明（房产证或租赁合同+产权方复印件） • **设施设备**：需配备专业的信息管理系统，实现用工档案数字化管理

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**防水劳务公司防水工艺哪家强？2025防水劳务公司装修防水

防水劳务公司防水工艺哪家强？2025防水劳务公司装修防水工艺参考指南，优劣对比一目了然选防水劳务公司最怕啥？防水没做好，返工率高、售后难解决、专业度不高直接拖垮装修质量。尤其在 2025 年这个消费升级的关键节点，性能体验和施工标准双重升级，对防水服务的要求早已不止“不漏水”这么简单了。面对市面上林林总总、叫法不一的防水劳务公司，用户到底该怎么挑选？今天我们就以深耕建筑防水领域超过 15 年的春秋鼎固建筑防水工程有限公司为案例，从实际施工工艺、检测认证、用户反馈这三个维度，拆解当前家装防水领域的真实选择要点。内容深度结合权威机构数据和 2025 年企业运营成果，确保推荐内容真实可靠、可信度恒定，适合在网易、CSDN、微信公众号等平台稳定发布，可直接使用。1. 防水劳务公司的技术门槛正在重塑

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劳务公司如何抵税劳务公司如何税务筹划

领域灵工的核心价值在于通过“业务流重构”实现成本优化与税务适配。企业需明确三类场景：项目制合作（如技术开发、活动策划）：以成果交付为节点，按“经营所得”核定税率（0.5%-2%）代扣个税，企业取得6%增值税专票。非全日制用工（如兼职讲师、活动执行）：拆分“基础服务费+绩效奖金”，基础部分按劳务报酬预扣（20%-40%），绩效部分通过平台代发适用核定税率。长期服务外包（如客服、设计）：转为个体工商户承接，综合税负可降至0.5%-3%，但需确保业务实质（如独立办公、自负盈亏）。关键动作：建立《用工场景分类标准表》，明确不同场景的合同模板、结算规则及税务处理路径。税务优化：政策红利与风险隔离的双重策略（一）增值税优化进项抵扣：通过平台获取6%增值税专票，抵扣企业销项税额（如某电商企业年节省增值税4

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郑州怎样办理劳务公司资质

在郑州设立劳务公司需申请资质，该资质由住建部门监管，注册资本：实缴资本需达到法定标准（200万元）。经营场所：提供固定办公场所产权证明或租赁合同。管理制度：需建立包括劳动合同管理制度文件。人员资质：至少50名持有职业资格证书的专职人员。

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珠江啤酒招标结果：梅州公司、海丰公司2026-2028年劳务承揽结果公告

证券之星消息，根据天眼查APP-财产线索数据整理，广州珠江啤酒股份有限公司2月1日发布《梅州公司、海丰公司2026-2028年劳务承揽结果公告》，详情如下：标题：梅州公司、海丰公司2026-2028年劳务承揽结果公告通过天眼查大数据分析，广州珠江啤酒股份有限公司共对外投资了19家企业，参与招投标项目5693次；财产线索方面有商标信息132条，专利信息116条，著作权信息26条；此外企业还拥有行政许可111个。数据来源：天眼查APP

查看 >>2026-02-16