宁夏众泰人力资源有限公司

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2020-03-18怎样辨别靠谱的人力资源公司

 自2005年之后,雨后春笋般成长起来的人力资源服务公司不在少数,不过有一些人力资源服务公司的后缀可能不是人力公司,因为很多的人力资源服务公司现在都有自己的线上平台,所以很多的后缀可能是科技公司或者是...

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2020-03-18人力资源服务主要有哪几个方面?

 人力资源服务公司大家通常会叫做人资公司、人资三方、劳务公司、外包公司等,不过业内我们还是叫三方多一些。人资的外包和IT行业的外包业务也是不同的,经常会有误解。那么人资三方究竟都有什么业务,对应的企业...

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2020-03-18劳务公司业务有哪些

 劳务派遣服务:员工招聘、入职体检、就业登记、保险缴费、工资发放、工伤申报、纠纷解决、政策咨询。...

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2020-03-18劳务派遣和正式员工的区别是什么?

 正式员工是与用工企业签署正式劳动合同,劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同..此外,一般劳动合同还可以签署三个月或三个月之上,但一定要签署2年之上的固定时限的劳务派遣合同,以防止因为劳务派遣时限的...

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2020-03-18如何选择靠谱的社保代缴机构?

 社保代缴这一新兴行业近几年非常“热门”,一直伴随着热与争。比如社会保障的垫付?难道不是说社会保障是犯法的吗?这样的说法接二连三地出现。简单地说,非法依赖社会保障是不正确的。因为还没有专门的法律规定禁...

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2020-03-18代理招聘和HR招聘的区别?

 企业HR很清楚这是企业的代表,职责是招聘所在企业的人才,因为有比较难找的人才,或者HR没有足够的精力去做这件事,或者和代理招聘公司签订协议,委托代理公司寻找合适的人才,代理公司可以说是候选人和HR,...

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2020-03-18招聘外包的服务内容

 通常,招聘外包是指外包招聘流程。运用外包是跨国公司和外资企业运用的运用方法,近年来,公司间的国际竞争日趋激烈。企业家认为,仅靠公司的人才部门是不可能实现公司所需的大量招聘的。运用招聘外包方法能够 达...

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2020-03-18职业介绍的原则你了解多少

 职业介绍是个人职业选择和学分选择员之间的中间纽带,它应当为双方的选择服务,使两者能够顺利结合。这要求介绍职业的工作从客观的实际出发,理解和掌握双方真实的材料,根据事实向双方传达对方的信息,从而保证个...

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2020-03-18劳务承包根据服务类型分为哪些

 劳务承包是一种新型的人事管理方法,雇佣方法,是一种人力资源服务。在劳动合同中,承包企业向发包方取得工程和承包费用,赚取利润并向劳动者支付劳动报酬,劳动者与发包方没有关系。...

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